성남시가족센터 공고 제2025-002호

- 성남시가족센터 2025년 한국어교육 강사 채용 -

중도입국자녀·결혼이민자 (한국어강사) 채용 공고

성남시가족센터는 다양한 가족에 대한 보편적·포괄적 서비스를 제공하고 다문화가족의 안정적인 정착과 가족생활을 지원하는 기관입니다. 2025년 한국어교육 강사 채용계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2025년 1월 16일

성남시가족센터 인사위원장

1		채용분야 및 근무조건

❒ 채용분야 및 직무내용

계약형태	채용직급	인원	주요업무	비고
계약직 (기간:25.3.5~사업종료)	한국어강사	1명	중도입국자녀 한국어교육 수업 대상자 출석관리, 한국어교육 운영, 한국어수준 평가 등
		4명	결혼이민자 한국어교육 수업 오전반 2명(초급1·2, 중급1·2), 오후반 1명, 야간 1명 대상자 출석관리, 한국어교육 운영, 한국어 수준 평가 등

❒ 자격사항

구 분	자격사항	비 고
중도입국자녀 한국어강사	한국어 교육에 전문성이 있다고 인정되는 자 - 강사선정 우선순위 · 한국어교직을 이수한 정교사 · 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 3급 이상 자격소지자 우선 · 한국어교원 양성과정(120시간 이상) 수료자(고졸가능) · 정부기관 또는 시민사회단체 등에서 한국어교육 120시간 경력확인자 등 ‘시민사회단체 등’이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번
결혼이민자 한국어교육	한국어교육에 전문성이 있다고 인정되는 자 - 강사선정 우선순위 · 한국어교직을 이수한 정교사 · 한국어교원자격증 3급 이상(학사이상) · 한국어교원 양성과정(120시간 이상)이수자로서 정부기관 또는 시민사회단체 등에서 한국어교육 경력 500시간 경력확인자 호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함 · 초등학교 정교사(2급)자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년이상 경력확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수이수시간 120시간)을 이수한 자 · 한국어교원자격시험을 볼 수 있는 양성과정(120시간 이상)수료자(고졸 가능) · 정부기관 및 시민단체 등에서 한국어교육 120시간 경력 확인자 등 ※ 결혼이민자의 경우 한국거주기간 3년 이상이며, 한국어능력시험 4급이상 소지자 가능

❒ 보수기준

구 분	보수기준	비 고
중도입국자녀·결혼이민자 한국어강사	2025년 여성가족부, 경기도 사업 운영지침 운용시급 30,000원

❒ 근무조건

◦ 근 무 지: 경기도 성남시 수정구 탄리로 59, 1층
(센터 상황에 따라 근무지는 변경될 수 있음)

◦ 근무시간

구 분	근무시간	비 고
중도입국자녀 한국어강사	월~목 14:00~16:00, 주 4회	응시원서 상단에 지원 가능한 분야 체크(우선순위, 중복가능)
결혼이민자 역량강화교육 사업	오전반: 월~목, 10:00~13:00 오후반: 월~목, 14:00~16:00 야간반: 월~목, 19:00~21:00, 온라인수업(재택근무)

2		응시자격 및 채용자격

❒ 응시자격 (*응시자격은 센터 직원 인사 규정 결격사유 등에 따름)

◦ 성별⸱연령⸱학력 제한없음

◦ 근무 성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

❒ 채용 자격기준

◦ 여성가족부 가족센터운영 지침 내 결격사유에 해당하지 아니한 사람

- 센터에서는 센터 직원 및 별도사업 인력 등 센터에서 서비스를 제공하는 모든 인력에 대해 신규 채용 시 아동학대 범죄전력조회 및 노인학대 관련 범죄전력 조회를 실시하고 연 1회 이상 점검·확인하여야 함

- 가족센터, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터는 ｢사회복지사업법｣상 시설장 및 종사자 결격사유 해당 여부 확인을 위해 전력조회를 하여야 함

	[참고] 사회복지시설 종사자 결격사유
	■ 종사자 결격사유 ○ 법 제35조의2 제2항 1. 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 및 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조 제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 사회복지사업법 제19조 제1항 참고 1. 미성년자 1의2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 1의3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 1의4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 1의5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 1의6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 ｢아동복지법｣ 제71조, ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제40조부터 제42조까지 또는 ｢형법｣ 제28장･제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람 1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조의 성폭력범죄 또는 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호의 아동･청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예･면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 2의2. 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에 관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 1의9. 제1호의5부터 제1호의8까지의 규정에도 불구하고 ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 다. 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 2의3. 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로서 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 2의4. 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지나지 아니한 사람

3		채용절차 및 전형일정

❒ 전형일정

채용절차	장소공고	전형일자	합격자발표
응시원서 접수	-	‘25.1.16.(목)~1.30.(목)	-
서류전형	-	‘25. 1. 31.(금)	‘25. 2. 3.(월)
시강·면접전형	‘25. 2. 3.(월)	‘25. 2. 5.(수)	‘25. 2. 6.(목)
※ 시간: 5분 이내, PPT 강의 ※ 시강주제 - 결혼이민자 한국어강사: 즐거운한국어 1(p.58 준비1 –습니다, -습니까?) - 중도입국자녀 한국어강사: 사랑해요 한국어 2(p.115 핵심표현1 A/V-(으)ㄹ 때 ※ 강의계획안, 시강자료(PPT 파일)는 서류합격자에 한해 사전 이메일 제출

◦ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

◦ 전형별 합격자 발표, 면접 장소․일시 등 관련 사항은 성남시가족센터 홈페이지(https://seongnam.familynet.or.kr/) 알림공간  → 채용공고 참고

4		세부 전형절차

❒ 전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2025. 1. 16.(목) ~ 1. 30.(목) 18:00까지

◦ 접수방법: 이메일 접수  ☞ snfc_hr@naver.com 성남시가족센터 인사담당자

※ 모든 서류는 직접 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 송부

제목은 ○○○ 응시원서(채용분야) 예) 홍길동 응시원서(중도입국자녀 한국어강사)

※ 마감시간 이후 도착분 접수 불가 시스템 장애 등으로 인한 기간 내 미접수는 지원자 책임(사전접수 권장)

※ 접수 시 지원자는 응시원서가 정상 접수되었는지 확인(☎031-755-9327)

❒ 응시원서 접수 시 필수 제출서류

구분	제 출 서 류	비 고
필수	⚪ 응시원서(붙임2) ⚪ 자기소개서(붙임3) ⚪ 개인정보 수집⸱이용⸱제공 동의서(붙임4)	소정 양식
해당자에 한함	⚪ 해당 자격증 사본 1부 ⚪ 경력증명서 또는 재직증명서 - 최근 3개월 이내 발급, 인적사항(생년월일 등) 블라인드처리 후 제출 - 직위, 직무, 근무기간(월이 아닌 일자까지 표기) 필수 기재 ⚪ 한국어 관련 기타 수료증 등 1부 (경력사항 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 경력사항 등이 누락되지 않도록 주의)	해외에서 발급한 서류는 번역 공증 후 제출

※ 응시원서, 경력증명서 날짜는 모두 일치해야 함

	<응시원서 제출 시 유의사항>
○ 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성 시 인적 사항(학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용 제외 후 기재해야 함. ○ 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여야 하며, 재직증명서 또는 경력증명서 등으로 입증할 수 있어야 합니다. 폐업인 경우, 폐업사실증명원을 임용 시 별도 제출해야 함. 해당서류 미제출 시 자격 및 경력사항 인정이 불가하고 허위사실 기재 시 임용 취소의 사유가 될 수 있음. ○ 경력기간 중 시간강사 등 부수적인 겸직 사항은 제외 ○ 응시원서의 경력 근무일자와 증명서의 일자가 다른 경우 증명서를 우선으로 하며, ‘월’만 기재한 경우 ‘일’은 1일로 계산 ○ 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표일에 별도 공지함

나. 서류전형

◦ 채용 분야별 자격요건 및 구비서류 서면 심사 후 적격 또는 부적격 판단

◦ 서류전형 합격자는 80점 이상자 중에서 고득점 순위로 선발

다. 시강·면접전형

◦ 면접일시: 2025. 2. 5.(수)    ※ 면접시간은 개별 안내 예정

◦ 대    상: 서류전형 합격자

<시강·면접심사 평정요소>

구 분	평정요소	배점 (100점 만점)
한국어강사	시강	40점
	자기계발	10점
	책임감	10점
	창의력	10점
	Followership	10점
	이해판단력	10점
	업무추진능력	10점

❒ 합격자 결정

◦ 면접전형 합격자는 면접위원 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고 득점자로 결정

◦ 동점자 발생 시 면접평정 요소 중 시강, 사업이해도, 업무 수행능력 순으로 면접평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정

라. 최종합격자 발표

◦ 합격자 발표: 2025. 2. 6.(목)

※ 면접전형 대상인원에 따라 조정될 수 있음

◦ 합격자 제출 서류

- 최종학교 졸업증명서 1부.

5		유의사항

❒ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 센터 홈페이지에 공지합니다.

❒ 응시원서 기재 내용의 착오․누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.

❒ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

❒ 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위 내에서 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.

❒ 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 자격, 서류‧면접시험 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.(채용 예정인원의 2배수, 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내)

❒ 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.

❒ 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청이 가능합니다.

❒ 위에 제시한 내용 이외의 사항은 성남시가족센터 인사규정에 따릅니다.

❒ 기타 자세한 사항은 가족지원팀(☎031-755-9327)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서
2. 자기소개서
3. 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

4. 이의제기신청서
5. 채용서류반환청구서